Unwohl im Job lässt Herzleiden steigen

Laut Gesundheitsreport der deutschen Krankenkasse DAK leidet jeder Zehnte unter psychischem Druck am Arbeitsplatz.

Das sind die häufigsten Krisenauslöser:

• Arbeitsplatzunsicherheit
• Keine Entwicklungsmöglichkeiten
• Fehlende Anerkennung vom Chef

Und das schadet nicht nur der Psyche, sondern schlägt sich auch am Herzen nieder: Das Herzinfarkt-Risiko von beruflich Unzufriedenen ist doppelt so hoch wie das glücklicher Arbeitnehmer. Das hängt mit Selbstbestimmung und Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitsplatzes zusammen. Umso höher diese Faktoren sind, umso glücklicher sind die Angestellten.

Werden betriebliche Zielvereinbarungen getroffen, bei denen die Verantwortung für die Ergebnisse auf die Beschäftigten übertragen wird, ist die Zufriedenheit höher.

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