Karriere-Porträt

Manuela Lindlbauer: Meine Erfolgsstory

13.03.2013

Die Zeit ist reif für Frauen in Führungspositionen.

Zur Vollversion des Artikels
 
Zur Vollversion des Artikels

Mit einer neuen Plattform möchte LINDLPOWER–Gründerin und Geschäftsführerin Manuela Lindlbauer zukünftig Unternehmen und Top-Managerinnen in Dialog bringen: Von Female Capital, einer Datenbank qualifizierter Frauen, sollen sich einerseits Firmen angesprochen fühlen, die das Potenzial von Frauen in Führungspositionen für sich erkannt haben und ihre Chefetagen gezielt mit weiblichen Führungskräften besetzen wollen. Andererseits können sich weibliche Führungskräfte über Female Capital beruflich neu positionieren.

Female Capital
Manuela Lindlbauer, selbst Absolventin von „Zukunft.Frauen“, einem Führungskräfteprogramm für Frauen von BMWFJ, WKO und IV, fokussiert sich schon seit Langem auf das Thema Frauen in Führungspositionen. Jetzt möchte sie der Diskussion um die gläserne Decke und den Mangel an weiblichen Führungskräften Taten folgen lassen – und schafft deshalb mit Female Capital Österreichs erste Managerinnen-Data Base auf Top-Niveau. Dabei steht sie auf der Website von Lindl-power (www.lindlpower.com) als direkte Kontaktperson zwischen den beiden Zielgruppen diskret und vertraulich zur Verfügung. „Viele Unternehmen haben längst das Potenzial von Frauen in Führungspositionen erkannt. Sie können und wollen es sich nicht länger leisten, auf die weibliche Hälfte des Managementpools zu verzichten“, erklärt die überzeugte Netzwerkerin und Mutter. „Ich weiß, was es braucht, um aus Frauenkarrieren Female Capital zu machen.“

MADONNA Top-Jobs

JOB: kommunikative/r Partnerassistent/in

Gesucht:
Für unseren Kunden, eine Rechtsanwaltskanzlei im Herzen Wiens, stehen partnerschaftliches Agieren sowie eine fundierte und professionelle Beratung im Vordergrund. Darüber hinaus sind ein kollegiales Arbeitsklima sowie die laufende Weiterbildung der Mitarbeiter/innen selbstverständlich.

Voraussetzungen
Wir wenden uns an serviceorientierte Personen mit hohem Engagement, die erste Berufserfahrung in einer Rechtsanwalts- oder Steuerberatungskanzlei sammeln konnten,
Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die professionelle Handhabung von MS-Office sind für diese Position unerlässlich.

Nr. 0007-090

--------------------------------------------------

JOB: Brandmanager für etabliertes Produktportfolio (m/w)

Gesucht:
GlaxoSmithKline ist die österreichische Tochter eines der größten internationalen Pharmaunternehmen. Als „gesundes“ Unternehmen mit starkem Pioniergeist bewirkt GSK medizinisch und gesellschaftlich Wesentliches.

Voraussetzungen
Lindlpower suchen Kandidaten/innen mit mehrjähriger Erfahrung im Pharma Retail Marketing bzw. Produktmanagement die mit Ihrem branchenspezifischen Know-how und Ihrer Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten punkten. Darüber hinaus stehen Sie Neuem sehr offen gegenüber, können sich schnell in neue Bereiche einarbeiten und finden auch in schwierigen Situationen kreative Lösungen.

Nr. 0686-003

--------------------------------------------------

JOB: Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst mit Engagement & Teamspirit

Gesucht:
Spitzenqualität und laufende Innovation zählen zu der Firmenphilosophie unseres Kunden, eines sehr gut etablierten Markenartikelunternehmens. Ausgezeichnete Produkte verlangen nach ausgezeichneten Mitarbeitern/innen.

Voraussetzungen
Als Idealkandidat/in bringen Sie eine kfm. Ausbildung sowie mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung (idealerweise in einem Handelsunternehmen) mit. Neben Ihrem genauen, verlässlichen und verantwortungsbewussten Arbeitsstil punkten Sie durch Ihre Zahlenaffinität sowie Ihr Talent Prioritäten zu setzen und sind für Ihr kollegiales Wesen, Ihre "Hands-on"-Mentalität sowie Ihre vernetzte Denkweise bekannt.

Nr. 0180-017

--------------------------------------------------

JOB: Teamassistent/in mit ausgezeichneten Englischkenntnissen

Gesucht:
Unser Kunde zählt weltweit zu den Top-Unternehmen seiner Branche und stellt einen hohen Anspruch an seine Dienstleistungen. Professionell agierende Mitarbeiter/innen, die täglich mit hoher Motivation und positiver Einstellung an ihre Agenden herangehen sind für den Erfolg unerlässlich und werden von Lindlpower gesucht.

Voraussetzungen
Ihre kommunikative, eloquente und umgängliche Persönlichkeit macht Sie zu einer willkommenen Unterstützung. Mit Ihrem ausgezeichneten Auftreten und Ihrem sonnigen, positiven Wesen passen Sie perfekt in das bestehende Team.

Nr. 0198-045

--------------------------------------------------

Link für alle Bewerbungen:
http://www.lindlpower.com/index.php/jobboerse.html

Zur Vollversion des Artikels